筑邦鸿昇告诉您为什么要做智慧工地

智慧工地以一种“更智慧”的方法来改进工程各干系组织和岗位人员相互交互的方式，对于提高交互的明确性、效率、灵活性和响应速度有重要作用，那么它具体还能带来哪些作用和好处呢？请继续往下看：

一、实名制管理，避免劳务纠纷

智慧工地首先按照国家《建筑工人实名制管理办法（征求意见稿）》及《全国建筑工人管理服务信息平台数据标准（征求意见稿）》实现了工人管理的实名制。

所谓实名制管理当然不是简单的登记个名字了事，这样容易导致人名和脸对不上、名字写错等问题，埋下劳务纠纷隐患。那么实名登记都登记什么呢？

以智慧工地系统——筑邦鸿昇智慧工地为例，其实名登记包括采集身份证信息、人脸信息、指纹信息、银行账户、工岗技能等。总之一句话：越全面越好。

这些信息一方面上传至国家建筑工人管理服务信息平台，以便国家统计工人信息；一方面用作工地管理，避免劳务纠纷，保证工地、和工人的安全，具体如下：

1、身份证实名制登记，防止冒领工资、漏发工资等情况发生；

2、使用人脸识别或指纹识别考勤，防止代打卡；

3、平台自动统计考勤情况，省时省力且准确性高；

4、安装人行道闸，通过二维码、身份证、人脸/指纹识别等方式查验进场，防止闲杂人等进入施工现场；

5、通过摄像头及人脸识别技术监测未佩戴安全帽的施工人员，并予以广播提醒。 

二、由事后“治”到事前“防”

以往的工地管理，多是事故发生后才开始查找原因、进行解决，但危害已经造成，不可挽回。如何让工地管理从被动式、应急式转变为主动式、预警式？智慧工地给出了答案。

智慧工地可接入工地的各种智能终端设备，形成互通互联的物联网，实时监测塔吊、扬尘、噪音、风速、用水用电、地磅、升降机、卸料平台等，并对异常情况进行告警，以便及时发现问题所在、及时解决危险隐患。实现安全管理从人防到技防、从事后被动监管向事前主动监管、从静态监管向实时动态监管的转变，有效改善施工环境，保障施工安全。

而且，各系统实时监测的现场信息会上传至平台进行统计分析并实时展现，管理人员可通过会议室LED屏幕或电脑进行查看。即使在千里之外，通过手机APP也能实时查看施工情况和工程进度。

三、安全帽追踪，体验式教育

智慧工地安全帽定位系统，可实时追踪工人位置，一旦发现有工人靠近危险源，及时予以提醒，规范工人行为。同时该系统还具有一键求救、语音对讲、脱帽/倒地监测功能，确保在工人发生危险时，及时掌握其状况，进行有效救援。

安全教育方面，智慧工地采用VR体验技术，可使工人身临其境经历线路触电、电梯口坠落、违规吸烟火灾、挖掘机伤害等6大类30多种危险源场景，让用户得到更深刻的安全意识教育。 

四、工地精细化管理

精细化管理包括预结算，釆购，物料等，整个过程资料和结果数据集中在平台上呈现。

可以做到 ：总包、劳务分包、专业分包各级仓库物料库存及使用情况一目了然 , 材料分发、使用及机具回收全过程可追溯。

可以实现剩余物料跨工地调配，提高了物料的使用效率，降低工程成本。

更多信息欢迎咨询湖南筑邦鸿昇建筑科技有限公司！