解决工地实名制管理:工地实名制通道
从今年2020年5月1日起,我国将实施《保障农民工工资支付条例》,条例规定工程企业所招用工人的从业、培训、技能和权益保障等都将以真实身份信息认证方式进行综合管理。于是,工地出现实名制管理方式,而工地实名制通道可以有效进行实名制管理,保障施工人员的合法权益。
我们都知道,传统的施工单位管理,因为没有对人员的资料进行有效整合,于是频繁的人员进出,导致出现了施工人员的综合信息整理不系统、合同备案混乱、工资发放数额不清等问题,很容易引起劳务纠纷,给施工单位造成巨大的损失。
因此,为了规范施工单位管理系统,保障施工人员的合法权益,同时降低企业风险,在此背景下,我们研发了工地实名制通道用于管理施工系统。
工地实名制通道,是将施工现场劳务实名制管理系统与闸机通道相结合,通过人脸识别、指纹识别、身份证、识别刷卡等方式,实现门禁考勤、现场巡更、会议签到、违规管理、统计报表、薪资发放和系统管理等功能。从而实现施工现场劳务人员实时动态管理和安全监督,提升企业信息化管理水平,降低企业风险。
产品特色:
1、在线了解工程实时情况,效率高;
2、实现信息共享,相关信息可以实时上传,大屏幕直观显示;
3、采用实名制闸机管理实时监控、危险性低;
4、工地实名制通道可以解决工地人员流动大、人员进出复杂、材料盗窃、地点分散、人工考勤不好统计等问题。